Ecart de rémunération |
non calculable |
Ecart d'augmentations individuelles |
35 |
% de salariés augmentés au retour d'un congé maternité |
non calculable |
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations |
0 |
Total des points obtenus |
35 |
Nombre de points maximum pouvant être obtenus |
45 |
Résultat final sur 100 points |
non calculable |
Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes |
non calculable |
Ecart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes |
écart favorable aux femmes - note de 35/35 |
% de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé de maternité |
non calculable |
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations |
hommes sur-représentés – note de 0/10 |